“有偿家教”这一教育事业的衍生品会引发许多危害。具体表现为：一是孩子学业和心理负担加重；二是家庭经济负担加重；三是教师职业道德丧失；四是教育整体形象受到损害等。我校在进行认真分析的基础上采取了相应的整治措施。

一、组织学习，提高认识。

1、今年区下发了《师德师风建设制度汇编》电子稿，我校认真组织教师学习，并认真贯彻落实文件精神，结合《印发<关于加强和改进新时代中小学师德师风建设的实施意见>的通知》（苏教师〔2020〕8号）和《关于印发<进一步加强全区中小学（幼儿园）师德师风建设的意见>的通知》（吴教〔2018〕37号）等文件，对照教师职业行为负面清单开展践诺活动。同时，校长切实承担起第一责任人责任，认真部署有偿补课治理工作，师德师风建设领导小组完善暑假教师违反师德情况（特别是有偿补课）专项巡查和整治方案，加大师德违规行为查处力度。对查实的问题，特别是顶风违规的，从严处理、从严追责，做到有举必查、有查必果、失责必问、问责必严。

2、我校还认真贯彻落实国家、省、市、区相关部门对校外培训机构专项治理工作要求，坚决杜绝中小学校与校外培训机构的利益联系，严禁中小学校将招生入学与校外培训机构培训结果挂钩，严禁学校和教师诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训，对于中小学在职教师参与校外培训机构的招生、教学或管理的，一经查实，一律依法严肃处理。引导家长树立正确教育观念，理性看待参加校外培训的作用，选择资质齐全的校外培训机构，不盲目攀比，切实减轻子女校外培训负担。

3、为了进一步加强教师职业道德建设，我校还及时组织教师认真学习了苏州市教育局和吴江区教育局有关师德师风建设文件精神，要求教师自觉维护学校和教师的良好形象，促进学校的健康发展。尤其是在有偿家教问题上，通过学习，老师们知道：有偿家教是金钱主义和功利主义的表现，它既会增加学生的学业负担，更会影响孩子的健康成长，也有损于教师的师德形象和教育的社会形象，同时还会引发社会问题，必须坚决杜绝。同时，我校还在全体教师中大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的师德师风。加强对教师的积极引导，积极倡导教师爱岗敬业、为人师表、奉献社会的职业道德，鼓励教师立足本职，把精力集中到上好每一节课，关爱每一位学生，努力提高课堂教学质量上来。同时，我校还由校长亲自找教师开展谈心活动。首先，在班子成员中开展谈心活动，要求全体领导成员立足工作岗位，勤奋踏实工作，发挥榜样作用，带头拒绝有偿家教。其次，我们还在全体教师中开展谈心活动，使每一位老师充分认识到有偿家教的巨大危害。

二、细化管理，有效整治。

为了有效地整治有偿家教，我校采取了多项措施。

1.成立组织

我校成立了由一把手校长为组长的禁止有偿家教领导小组和工作小组，同时，建立了由家长代表、社会热心人士、退休教师组成的行风监督队伍，对教师的师德师风，尤其是有偿家教问题进行长效监督。

2.公开举报渠道

为了及时发现教师中的有偿家教的苗头，我们设立了“举报信箱”、“举报电话”。这样，家长以及其他群众一旦发现教师中存在有偿家教现象以及其他违反师德师风的现象时，能够在第一时间迅速地向学校举报。这样我校可以迅速地展开调查，并在查实后严肃地作出处理决定。学校向社会公开教师有偿补课的举报电话：051263551925，专项工作联络员：朱国松。自觉接受家长和社会的共同监督。

3.签定承诺书

我们还要求每一位教师签定拒绝有偿家教承诺书。反思以前的行为，谈现在的体会，写清今后的打算，并且承诺：假如今后再从事有偿家教，自愿接受学校以及上级部门的任何处理。自觉接受社会的监督。

4.开展学习征文活动

在采取各种禁止有偿家教的正面措施以外，我们还开展了“学习十九大、树好教师形象”学习征文活动，进一步将整治有偿家教工作向纵深推进，确保了活动的实效。

5.实行行政领导年级蹲点制

学校将校级领导分成三组，分别蹲点一个年级。走进社区，走近家长和师生，对每个年级的教师定期与不定期进行有偿家教工作的督查，发现苗头，立即采取措施，进行有力制止和教育。

三、落实措施，管理到位

1. 集中组织纪法学习。组织全体教师学习《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《江苏省中小学、幼儿园〈教师违反职业道德行为处理办法〉实施细则（试行）》等法律法规和制度规范，明确什么可为、什么不可为，强化法治意识和底线思维，坚持依法办事，自觉遵规守纪。

2. 深入开展警示教育。抓住近些年来教育系统发生的违纪违法案件，有针对性开展教师从事、参与营利性活动；参与校外培训机构经营，到校外培训机构兼职取酬；组织、参与有偿补课；为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；索要、收受学生、家长财物；参加由学生、家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲；违反疫情防控工作要求等方面的警示教育，以案示警、以案说法、以案促改。

3. 严肃签订师德承诺。围绕上述七个方面的内容，学校与每一名教师签订严守暑期师德师风和职业行为的承诺，不越底线、不踩红线、不碰高压线，有诺必践，诚实守信。

4. 严密组织自查督查。教师重点围绕从事、参与营利性活动；参与校外培训机构经营，到校外培训机构兼职取酬；组织、参与有偿补课等三个方面，认真开展自查整改。学校重点围绕教师组织、参与有偿补课开展督查，不得少于一次。根据群众信访举报、上级转办交办事项，及时有针对性的开展督查。

通过期初、期中（平时）、期末和暑假的教育和专项整治行动，上半年及暑假期间未发现我校有教师参与有偿家教或参加培训机构进行有偿补课活动。今后，我校将一如既往地重视此项工作，巩固好所取得的成果，努力把盛泽一中办成老百姓家门口的优质学校。